2017 год

24.04.2017 11:21 ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24.04.2017 № 126 О внесении изменений в Порядок оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных образовательных учреждений и иных муниципальных учреждений (не являющихся образовательными учреждениями), осуществляющих деятельность в сфере образования

АДМИНИСТРАЦИЯ  муниципального  образования

«Духовщинский  район»  Смоленской  области

 

Постановление

 

от 24.04.2017 № 126

 

О внесении изменений в Порядок оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных образовательных учреждений и иных муниципальных учреждений (не являющихся образовательными учреждениями), осуществляющих деятельность в сфере образования

 

 

Администрация муниципального образования «Духовщинский район» Смоленской области

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

Внести в Порядок оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных образовательных учреждений и иных муниципальных учреждений (не являющихся образовательными учреждениями), осуществляющих деятельность в сфере образования, утвержденный постановлением Главы муниципального образования «Духовщинский район» Смоленской области от 06.02.2008 № 42 (в редакции постановления Администрации муниципального образования «Духовщинский район» Смоленской области от 30.01.2017 № 19), следующие изменения:

1) в абзаце втором пункта 2 слова "2000 рублей" заменить словами "2280 рублям", слово "ежегодной" исключить;

2) в абзаце четвертом пункта 4 слова "2000 рублей" заменить словами "2280 рублям";

3) пункт 5 после абзаца шестого дополнить абзацем следующего содержания:

"коэффициент стажа работы.";

4) в пункте 6:

- абзац второй изложить в следующей редакции:

 

"ДОрук = Бо + Бо x К3 + Бо x К4 + Бо x К5 + Бо x К6 + Бо x К7, где:";

 

- после абзаца восьмого дополнить абзацем следующего содержания:

"К7 - коэффициент стажа работы.";

5) пункт 8 после абзаца второго дополнить абзацем следующего содержания:

"Коэффициент квалификации при наличии у руководителей и заместителей руководителей муниципальных учреждений квалификационной категории устанавливается до окончания срока действия указанной категории.";

6) дополнить пунктом 10.1 следующего содержания:

"10.1. Коэффициент стажа работы (К7).

Коэффициент стажа работы устанавливается руководителям и заместителям руководителей муниципальных учреждений, которые утратили право на установление коэффициента квалификации в связи с окончанием срока действия квалификационной категории, а также вновь принятым на работу руководителям и заместителям руководителей муниципальных учреждений, которым коэффициент квалификации при наличии у них квалификационной категории ранее не устанавливался.

В стаж работы руководителей и заместителей руководителей муниципальных учреждений засчитывается работа в должности руководителя и (или) заместителя руководителя государственного, муниципального, негосударственного образовательного учреждения. Размер коэффициента стажа работы руководителей и заместителей руководителей муниципальных учреждений устанавливается в соответствии с пунктом 11 настоящего Порядка.";

7) в пункте 11:

- абзац первый после слов "уровня управления" дополнить словами ", стажа работы";

- таблицу дополнить пунктом 5 следующего содержания:

 

5.

Коэффициент стажа работы

до 5 лет; 5 и более лет

0,2 0,3

 

8) пункт 15 признать утратившим силу;

9) в пункте 16:

- абзац первый изложить в следующей редакции:

"16. Руководящим работникам муниципальных учреждений устанавливаются компенсационные и стимулирующие выплаты.";

- после абзаца первого дополнить абзацами следующего содержания:

"К компенсационным выплатам относятся доплаты за работу с вредными или опасными условиями труда.

К стимулирующим выплатам относятся:";

10) в пункте 18:

- абзац первый изложить в следующей редакции:

"18. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) устанавливается в кратном отношении 4 за отчетный год.";

- в абзаце втором:

- первое предложение после слов "главных бухгалтеров" дополнить словом "муниципальных";

- второе предложение по тексту перед словом "учреждения" дополнить словом "муниципального";

- абзац третий исключить;

- абзац четвертый считать абзацем третьим.

 

 

 

Глава муниципального образования «Духовщинский район» Смоленской области

Б.В. Петифоров