за 2025 год

03.02.2025 16:51 РЕШЕНИЕ от 30 января 2025 года № 3 О мерах по материальному и социальному обеспечению председателя Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский муниципальный округ» Смоленской области

СМОЛЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ

 

ДУХОВЩИНСКИЙ   ОКРУЖНОЙ   СОВЕТ   ДЕПУТАТОВ

                                                                       

РЕШЕНИЕ

 

от 30 января  2025  года  № 3

 

О мерах по материальному и социальному обеспечению  председателя Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский муниципальный округ» Смоленской области

 

В соответствии с Федеральным законом от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», областным законом от 29.09.2021 № 91-з «О мерах по материальному и социальному обеспечению председателя, заместителя председателя, аудиторов контрольно-счетного органа муниципального образования Смоленской области», руководствуясь Уставом муниципального образования «Духовщинский муниципальный округ» Смоленской области, Положением о Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский муниципальный округ» Смоленской области, утвержденным решением Духовщинского окружного Совета депутатов от 25.10.2024 № 16,  Духовщинский окружной Совет депутатов

 

       РЕШИЛ:

 

1.  Установить следующие меры по материальному и социальному обеспечению председателя Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский муниципальный округ» Смоленской области:

1.1. Установить размер должностного оклада председателя Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский муниципальный округ» Смоленской области согласно приложению 1.

1.2. Установить размер дополнительных выплат председателю Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский муниципальный округ» Смоленской области согласно приложению 2.

При формировании годового фонда оплаты труда председателя Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский муниципальный округ» Смоленской области сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячных должностных окладов, предусматриваются средства для дополнительных выплат в размерах согласно приложению 3.

1.3. Утвердить порядок осуществления дополнительных выплат председателю Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский муниципальный округ» Смоленской области согласно приложению 4.

1.4. Установить Председателю Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский муниципальный округ» Смоленской области (далее также – председатель Контрольно-ревизионной комиссии) ненормированный рабочий день.

1.5. Председателю Контрольно-ревизионной комиссии предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, состоящий  из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков:

1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью тридцать пять календарных дней;

2) ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются:

- за ненормированный рабочий день продолжительностью три календарных дня;

- за выслугу лет. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, исчисляется из расчета один календарный день за каждый год стажа, указанного в пункте 1.6. настоящего решения, но не более десяти календарных дней.

Предоставление иных отпусков Председателю Контрольно-ревизионной комиссии осуществляется в соответствии с федеральным законодательством.

1.6. В стаж, дающий право на назначение Председателю Контрольно-ревизионной комиссии, в соответствии с настоящим решением ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, на предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, засчитываются периоды работы (службы), которые засчитываются в стаж муниципальной службы муниципального служащего Смоленской области в соответствии со статьей 12¹ областного закона от 29 ноября 2007 года № 109-з «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Смоленской области».

1.7. Председателю Контрольно-ревизионной комиссии, не обеспеченному жилым помещением в городе Духовщине, решением Духовщинского окружного Совета депутатов может быть предусмотрено по его заявлению предоставление на период осуществления полномочий не подлежащего приватизации служебного жилого помещения для проживания с членами семьи.

 Порядок предоставления служебного жилого помещения Председателю Контрольно-ревизионной комиссии устанавливается решением Духовщинского окружного Совета депутатов в соответствии с Жилищным кодексом Российской Федерации.

1.8. Председателю Контрольно-ревизионной комиссии гарантируется  транспортное обслуживание, необходимое для осуществления полномочий, посредством предоставления транспортных средств, обеспечивающих деятельность органов местного самоуправления муниципального образования «Духовщинский муниципальный округ» Смоленской области, в порядке, установленном правовым актом муниципального образования «Духовщинский муниципальный округ» Смоленской области.

1.9. Председателю Контрольно-ревизионной комиссии, в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно) гарантируется в день увольнения единовременная выплата в размере не более трехмесячного денежного содержания по замещаемой им муниципальной должности при условии, если Председатель Контрольно-ревизионной комиссии в период осуществления им полномочий по муниципальной должности достиг пенсионного возраста или потерял трудоспособность. Указанная гарантия не предоставляется лицам, замещающим муниципальные должности, которые досрочно освобождены от должности в случаях, предусмотренных пунктами 1, 3, 5, 7 и 8 части 5 статьи 8 Федерального закона от 7 февраля 2011 года № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований».

1.10. Председателю Контрольно-ревизионной комиссии, после освобождения от должности и назначения в соответствии с федеральным законодательством пенсии назначается пенсия за выслугу лет в порядке, определенном областным законом от 29 ноября 2007 года № 121-з «О пенсии за выслугу лет, выплачиваемой лицам, замещавшим муниципальные должности, должности муниципальной службы (муниципальные должности муниципальной службы) в Смоленской области».

1.11. Председателю Контрольно-ревизионной комиссии гарантируется профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования, в соответствии с решением Духовщинского окружного Совета депутатов.

1.12. Меры по материальному и социальному обеспечению Председателя Контрольно-ревизионной комиссии, установленные настоящим решением, предоставляются за счет средств бюджета муниципального образования «Духовщинский муниципальный округ» Смоленской области.

2. Обнародовать настоящее решение путем размещения на информационном стенде на первом этаже здания Администрации муниципального образования «Духовщинский муниципальный округ» Смоленской области, а также разместить на официальном сайте Администрации муниципального образования «Духовщинский муниципальный округ» Смоленской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://duhov.admin-smolensk.ru/) в разделе «Духовщинский окружной Совет депутатов» подраздел «Нормативно-правовые документы».

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 года.

4. Направить настоящее решение Главе муниципального образования «Духовщинский муниципальный округ» Смоленской области для подписания и обнародования.

 

 

Председатель Духовщинского окружного Совета депутатов   Б.В. Петифоров

Глава муниципального образования «Духовщинский муниципальный округ» Смоленской области   В.В. Молотков

 

 

 

Приложение 1 к решению Духовщинского окружного Совета депутатов от 30   января 2025 года  № 3

 

 

РАЗМЕР

должностного оклада председателя Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский муниципальный округ» Смоленской области

 

 

Наименование должности	Размер должностного оклада (рублей)
Председатель Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский муниципальный округ» Смоленской области	10 500

 

 

Приложение 2 к решению Духовщинского окружного Совета депутатов от  30  января 2025 года  №  3

 

РАЗМЕР

дополнительных выплат председателю Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский муниципальный округ» Смоленской области

 

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу, размер которой равен окладу за классный чин муниципального служащего, установленному абзацем вторым пункта 1 части 2 статьи 5 областного закона от 29 ноября 2007 года           № 109-з «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Смоленской области».

Должностной оклад и указанная в настоящем пункте ежемесячная надбавка к должностному окладу составляют оклад денежного содержания председателя Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский муниципальный округ» Смоленской области.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих максимальных размерах:

при стаже	процентов от должностного оклада
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы в размере  50 процентов должностного оклада по замещаемой должности.

4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах, определяемых федеральным законодательством.

5. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий – максимальный размер не ограничивается.

6. Ежемесячное денежное поощрение в размере 100 процентов оклада денежного содержания по замещаемой должности.

Председателю Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский муниципальный округ» Смоленской области может также выплачиваться единовременное дополнительное денежное поощрение в пределах фонда оплаты труда.

7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – два оклада денежного содержания по замещаемой должности.

8. Материальная помощь – один оклад денежного содержания по замещаемой должности.

 

 

		Приложение 3 к решению Духовщинского окружного Совета депутатов от 30  января 2025 года № 3

 

 

 

РАЗМЕР

средств для дополнительных выплат при формировании годового фонда оплаты труда председателя Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский муниципальный округ» Смоленской области

 

Наименование выплаты	Размер выплаты (в расчете на год)
Ежемесячная надбавка к должностному окладу, размер которой равен окладу за классный чин муниципального служащего, установленному абзацем вторым пункта 1 части 2 статьи 5 областного закона от 29 ноября 2007 года № 109-з «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Смоленской области»	семь должностных оклада
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет	три должностных оклада
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы	четырнадцать должностных окладов
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну	полтора должностных оклада
Ежемесячное денежное поощрение	двадцать пять целых восемь десятых должностного оклада
Премия за выполнение особо важных и сложных заданий	пять должностных оклада
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь	четыре с половиной должностных оклада

Примечание: Председатель Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский муниципальный округ» Смоленской области  вправе перераспределять средства фонда оплаты труда лица, замещающего муниципальную должность, между выплатами, предусмотренными в настоящем приложении.

 

 

Приложение 4 к решению Духовщинского окружного Совета депутатов от 30  января 2025 года  № 3

ПОРЯДОК

осуществления дополнительных выплат председателю
Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский муниципальный округ» Смоленской области

Дополнительные выплаты председателю Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский муниципальный округ» Смоленской области (далее также – председатель Контрольно-ревизионной комиссии) предоставляются в следующем порядке:

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу выплачивается в размере, установленном пунктом 1 приложения 2 к настоящему решению с даты назначения  на должность председателя Контрольно-ревизионной комиссии, без издания дополнительного правового акта.

2. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет осуществляется на основании распоряжения председателя Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский муниципальный округ» Смоленской области с даты возникновения права на данную выплату.

3. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы по замещаемой должности осуществляется в размере, установленном пунктом 3 приложения 2 к настоящему решению, без издания дополнительного правового акта.

4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается и выплачивается в порядке, определяемом федеральным законодательством.

5. Выплата премий за выполнение особо важных и сложных заданий (далее – премии), осуществляется за выполнение особо важных и сложных заданий, связанных с выполнение задач и обеспечением функций, возложенных на Контрольно-ревизионную комиссию.

Выплата премий осуществляется на основании распоряжения председателя Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский муниципальный округ» Смоленской области в пределах фонда оплаты труда.

Премии максимальными размерами не ограничиваются.

6. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается по замещаемой должности в размере, установленном пунктом 6 приложения 2 к настоящему решению, без издания дополнительного правового акта.

7. Единовременное дополнительное денежное поощрение выплачивается председателю Контрольно-ревизионной комиссии в пределах фонда оплаты труда на основании распоряжения председателя Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский муниципальный округ» Смоленской области.

8.  Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо в другое время в течение  календарного года (может также разбиваться на две равные части) на основании распоряжения председателя Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский муниципальный округ» Смоленской области.

9. Материальная помощь выплачивается председателю Контрольно-ревизионной комиссии один раз в  календарном году в качестве социальной поддержки в связи с его болезнью, или  его близких родственников, смертью ближайших родственников и по другим уважительным причинам, а также в связи со стихийными бедствиями и иными непредвиденными обстоятельствами (пожар, кража, авария и др.) на основании распоряжения председателя Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский муниципальный округ» Смоленской области.

Материальная помощь по желанию председателя Контрольно-ревизионной комиссии может также выплачиваться при предоставлении любой из частей ежегодного оплачиваемого отпуска.