за 2021 год

27.10.2021 10:50 РЕШЕНИЕ от 21 октября 2021 года № 49 О мерах по материальному и социальному обеспечению председателя Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский район» Смоленской области

ДУХОВЩИНСКИЙ   РАЙОННЫЙ   СОВЕТ   ДЕПУТАТОВ

 

РЕШЕНИЕ

 

от 21 октября  2021 года  № 49

 

О мерах по материальному и социальному обеспечению  председателя

Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования

«Духовщинский район» Смоленской области

 

В соответствии с Федеральным законом от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», областным законом от 29.09.2021 № 91-з «О мерах по материальному и социальному обеспечению председателя, заместителя председателя, аудиторов контрольно-счетного органа муниципального образования Смоленской области», руководствуясь Уставом муниципального образования «Духовщинский район» Смоленской области, Положением о Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский район» Смоленской области, утвержденным решением Духовщинского районного Совета депутатов от 29.09.2021 № 40, заслушав решение постоянной комиссии по социальным и правовым вопросам, Духовщинский районный Совет депутатов

РЕШИЛ:

1.  Установить следующие меры по материальному и социальному обеспечению председателя Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский район» Смоленской области:

1.1. Установить размер должностного оклада председателя Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский район» Смоленской области согласно приложению 1.

Размер должностного оклада председателя Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский район» Смоленской области рассчитывается исходя из базовой суммы, установленной областным законом от 3 мая 2005 года № 29-з «О государственных должностях Смоленской области и о государственной гражданской службе Смоленской области».

1.2. Установить размер дополнительных выплат председателю Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский район» Смоленской области согласно приложению 2.

При формировании годового фонда оплаты труда председателя Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский район» Смоленской области сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячных должностных окладов, предусматриваются средства для дополнительных выплат в размерах согласно приложению 3.

1.3. Утвердить порядок осуществления дополнительных выплат председателю Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский район» Смоленской области согласно приложению 4.

1.4. Установить Председателю Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский район» Смоленской области (далее также – председатель Контрольно-ревизионной комиссии) ненормированный рабочий день и ежегодный оплачиваемый отпуск, который состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков:

1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 35 календарных дней;

2) ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска:

- за ненормированный рабочий день - 3 календарных дня;

- за выслугу лет, из расчета один календарный день за каждый год стажа, указанного в статье 4 областного закона «О мерах по материальному и социальному обеспечению председателя, заместителя председателя, аудиторов контрольно-счетного органа муниципального образования Смоленской области» от 29 сентября 2021 года № 91-з, но не более десяти календарных дней.

Предоставление иных отпусков осуществляется в соответствии с федеральным законодательством.

1.5. В стаж, дающий право на назначение Председателю Контрольно-ревизионной комиссии, в соответствии с настоящим решением ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, на предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, засчитываются периоды работы (службы), которые засчитываются в стаж муниципальной службы муниципального служащего Смоленской области в соответствии со статьей 12¹ областного закона от 29 ноября 2007 года № 109-з «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Смоленской области».

1.6. Председателю Контрольно-ревизионной комиссии, не обеспеченному жилым помещением в городе Духовщине, решением Духовщинского районного Совета депутатов может быть предусмотрено по его заявлению предоставление на период осуществления полномочий не подлежащего приватизации служебного жилого помещения для проживания с членами семьи.

 Порядок предоставления служебного жилого помещения Председателю Контрольно-ревизионной комиссии устанавливается решением Духовщинского районного Совета депутатов в соответствии с Жилищным кодексом Российской Федерации.

1.7. Председателю Контрольно-ревизионной комиссии гарантируется  транспортное обслуживание, необходимое для осуществления полномочий, посредством предоставления транспортных средств, обеспечивающих деятельность органов местного самоуправления муниципального образования «Духовщинский район» Смоленской области, в порядке, установленном правовым актом Администрации муниципального образования «Духовщинский район» Смоленской области.

1.8. Председателю Контрольно-ревизионной комиссии, в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно) гарантируется в день увольнения единовременная выплата в размере не более трехмесячного денежного содержания по замещаемой им муниципальной должности при условии, если Председатель Контрольно-ревизионной комиссии в период осуществления им полномочий по муниципальной должности достиг пенсионного возраста или потерял трудоспособность. Указанная гарантия не предоставляется лицам, замещающим муниципальные должности, которые досрочно освобождены от должности в случаях, предусмотренных пунктами 1, 3, 5, 7 и 8 части 5 статьи 8 Федерального закона от 7 февраля 2011 года № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований».

1.9. Председателю Контрольно-ревизионной комиссии, после освобождения от должности и назначения в соответствии с федеральным законодательством пенсии назначается пенсия за выслугу лет в порядке, определенном областным законом от 29 ноября 2007 года № 121-з «О пенсии за выслугу лет, выплачиваемой лицам, замещавшим муниципальные должности, должности муниципальной службы (муниципальные должности муниципальной службы) в Смоленской области».

1.10. Председателю Контрольно-ревизионной комиссии гарантируется профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования, в соответствии с решением Духовщинского районного Совета депутатов.

1.11. Меры по материальному и социальному обеспечению Председателя Контрольно-ревизионной комиссии, установленные настоящим решением, предоставляются за счет средств бюджета муниципального образования «Духовщинский район» Смоленской области.

2. Обнародовать настоящее решение путем размещения на информационном стенде на первом этаже здания Администрации муниципального образования «Духовщинский район» Смоленской области, а также разместить на официальном сайте Администрации муниципального образования «Духовщинский район» Смоленской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://duhov.admin-smolensk.ru/) в разделе «Совет депутатов» подраздел «Нормативно-правовые документы».

3. Настоящее решение вступает в силу с момента принятия и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2021 года.

4. Направить настоящее решение Главе муниципального образования «Духовщинский район» Смоленской области для подписания и обнародования.

Заместитель Председателя Духовщинского районного Совета депутатов   Ю.В. Мисуркин

Глава муниципального образования «Духовщинский район» Смоленской области   Б.В. Петифоров

Приложение 1

к решению Духовщинского

районного Совета депутатов
от 21 октября 2021 года № 49

 

РАЗМЕР

должностного оклада председателя Контрольно-ревизионной комиссии

муниципального образования «Духовщинский район» Смоленской области

Наименование должности	Размер должностного оклада (в процентах от базовой суммы)
Председатель Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский район» Смоленской области	49,3

 

Приложение 2

к решению Духовщинского

районного Совета депутатов
от 21 октября 2021 года № 49

 

 

РАЗМЕР

дополнительных выплат председателю Контрольно-ревизионной комиссии

муниципального образования «Духовщинский район» Смоленской области

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу, размер которой равен окладу за классный чин муниципального служащего, установленному абзацем вторым пункта 1 части 2 статьи 5 областного закона от 29 ноября 2007 года № 109-з «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Смоленской области».

Должностной оклад и указанная в настоящем пункте ежемесячная надбавка к должностному окладу составляют оклад денежного содержания председателя Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский район» Смоленской области.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

при стаже	процентов от должностного оклада
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы – 50 процентов должностного оклада по замещаемой должности.

4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах, определяемых федеральным законодательством.

5. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий – максимальный размер не ограничивается.

6. Ежемесячное денежное поощрение – 100 процентов оклада денежного содержания по замещаемой должности.

Председателю Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский район» Смоленской области может также выплачиваться единовременное дополнительное денежное поощрение в пределах фонда оплаты труда.

7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – два оклада денежного содержания по замещаемой должности.

8. Материальная помощь – один оклад денежного содержания по замещаемой должности.

Приложение 3

к решению Духовщинского

районного Совета депутатов
от 21 октября 2021 года № 49

 

РАЗМЕР

средств для дополнительных выплат при формировании годового фонда оплаты труда председателя

Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский район» Смоленской области

Наименование выплаты	Размер выплаты (в расчете на год)
Ежемесячная надбавка к должностному окладу, размер которой равен окладу за классный чин муниципального служащего, установленному абзацем вторым пункта 1 части 2 статьи 5 областного закона от 29 ноября 2007 года № 109-з «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Смоленской области»	четыре должностных оклада
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет	три должностных оклада
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы	четырнадцать должностных окладов
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну	полтора должностных оклада
Ежемесячное денежное поощрение	двадцать один с половиной должностной оклад
Премия за выполнение особо важных и сложных заданий	два оклада денежного содержания
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска	два оклада денежного содержания
Материальная помощь	один оклад денежного содержания

 

Приложение 4

к решению Духовщинского

районного Совета депутатов
от 21 октября 2021 года  № 49

ПОРЯДОК

осуществления дополнительных выплат председателю
Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский район» Смоленской области

Дополнительные выплаты председателю Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский район» Смоленской области (далее также – председатель Контрольно-ревизионной комиссии) предоставляются в следующем порядке:

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу выплачивается на основании распоряжения председателя Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский район» Смоленской области с даты назначения на должность председателя Контрольно-ревизионной комиссии.

2. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет осуществляется на основании распоряжения председателя Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский район» Смоленской области с даты возникновения права этой выплаты.

3. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы по замещаемой должности осуществляется в размере, установленном пунктом 3 приложения 2 к настоящему решению, без издания дополнительного правового акта.

4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается и выплачивается в порядке, определяемом федеральным законодательством.

5. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливаются председателю Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский район» Смоленской области на основании решения Духовщинского районного Совета депутатов.

6. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается по замещаемой должности в размере, установленном пунктом 6 приложения 2 к настоящему решению, без издания дополнительного правового акта.

7. Единовременное дополнительное денежное поощрение выплачивается председателю Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский район» Смоленской области в пределах фонда оплаты труда
на основании распоряжения председателя Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский район» Смоленской области.

8. Единовременная выплата производится при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо в другое время в течение календарного года (может также разбиваться на две равные части) на основании распоряжения председателя Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский район» Смоленской области.

9. Материальная помощь выплачивается председателю Контрольно-ревизионной комиссии один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска на основании распоряжения председателя Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский район» Смоленской области.

В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части материальная помощь выплачивается при предоставлении любой из частей указанного отпуска по желанию председателя Контрольно-ревизионной комиссии.

Право на получение материальной помощи за первой год работы у председателя Контрольно-ревизионной комиссии возникает по истечении шести месяцев непрерывного замещения указанной должности.