Интервал между буквами (Кернинг):
Версия для слабовидящих
18.10.2013 12:39Гарантии при заключении трудового договора
В практике нередки случаи необоснованного отказа работодателями в заключении трудового договора различным категориям работников.
В этой связи, необходимо знать, что закон запрещает необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора не допускается за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей, работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
|
В Администрации муниципального
образования "Духовщинский район"
Смоленской области организованы
"горячая линия" и "телефон
доверия". Желающие могут
обращаться по телефону 4-13-44
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
|
|
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Пользовались ли Вы Единым порталом государственных услуг www.gosuslugi.ru?
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
Духовщинский район
в социальных сетях
|
  |
  |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
  |
Gismeteo